Este libro proporciona una guía completa sobre la implementación exitosa del mentoring en las organizaciones. Ofrece a los gerentes una visión estratégica del uso del mentoring, definiendo los conceptos clave en la relación, describiendo los procesos para su implementación y enumerando los posibles problemas a evitar. Es una herramienta valiosa para el desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos.