Este libro de Tom Terez explora las 22 claves para construir un entorno laboral significativo. Aborda temas como el propósito, la dirección, la relevancia, el diálogo, el respeto y el desarrollo personal, ofreciendo una guía práctica para enriquecer el ambiente de trabajo y fomentar la satisfacción laboral. Ideal para líderes y profesionales de recursos humanos que buscan mejorar la cultura organizacional.