Este libro cataloga los principales errores de contratación que cometen las organizaciones y describe las lecciones clave que se pueden aprender de cada error. Basado en entrevistas con profesionales clave de recursos humanos, este libro identifica 101 errores de contratación que cometen los empleadores, desde hacer las preguntas equivocadas hasta no verificar las credenciales. Una guía esencial para cualquier persona involucrada en el proceso de contratación.